Projekt "Szwedzkie wzorce zapobiegania wykluczeniu społecznemu i pracy z osobami dyskryminowanymi" został przygotowany wspólnie przez Stowarzyszenie Ruch Pomocy Psychologicznej "Integracja" oddział w Krakowie i partnera szwedzkiego - Skeppsholmens Folkhögskola. Promotorem projektu jest Wydział Filozoficzny Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie; Stowarzyszenie RPP "Integracja" pełni funkcję organizacji koordynującej.

Beneficjenci projektu to młodzi pracownicy i absolwenci, osoby które ukończyły studia na kierunkach społecznych (psychologia, socjologia, pedagogika) i chcą profesjonalnie pracować z osobami dyskryminowanymi i zagrożonymi wykluczeniem społecznym (np. z młodzieżą z środowisk dysfunkcjonalnych, osobami uzależnionymi, kobietami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, osobami chorymi psychicznie). Zakres przygotowania pedagogiczno-kulturowo-językowego oraz program staży uzgodnione zostały we współpracy z organizacją pośredniczącą w oparciu o konsultacje przeprowadzone przez promotora z potencjalnymi beneficjentami projektu. 14-tygodniowe staże realizowane będą w szwedzkich instytucjach pracujących z osobami zagrożonymi dyskryminacją i wykluczeniem społecznym. Staże przebiegać będą pod opieką mentora, a ich wdrożenie nadzorować będzie przedstawiciel instytucji pośredniczącej w Szwecji oraz koordynator merytoryczny w Polsce. Językiem oficjalnym staży będzie język angielski.

Celem realizacji staży jest umożliwienie beneficjentom zapoznania się z innowacyjnymi metodami i rozwinięcia umiejętności niezbędnych w pracy z osobami dyskryminowanymi. Dodatkową wartością programu będzie zapoznanie się z wybranymi aspektami zarządzania instytucją pomocową sektora społecznego w kraju o jednym z najwyższych standardów funkcjonowania tego sektora w Europie. Beneficjenci zdobędą unikatowe na rynku pracy umiejętności i wiedzę z zakresu pracy z osobami dyskryminowanymi i zagrożonymi wykluczeniem, a ich przygotowanie do pracy, w tym w grupie wielokulturowej, zostanie potwierdzone uzyskaniem dokumentu "Europass Mobility". Zwiększy to atrakcyjność beneficjentów niniejszego projektu na rynku pracy, a także da im podstawy niezbędne do rozwijania własnej działalności zawodowej.

Celem realizacji niniejszego projektu jest również pogłębienie współpracy pomiędzy instytucją promotora i organizacji pośredniczącej oraz nawiązanie przez promotora współpracy z innymi szwedzkimi placówkami zajmującymi się pracą edukacyjną i profilaktyczną w obszarze zapobiegania dyskryminacji i wykluczeniu społecznemu.